中国最正直的干部（中国最正直的干部排名）

中国干部等级顺序分为领导职务层级和职级序列两大体系，具体如下：

领导职务层级是干部职务的核心分类，按行政层级划分为10个等级，涵盖从中央到基层的各级管理岗位：

国家级正职：包括中共中央总书记、国家主席、中央政治局常委、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、中央军委主席等最高领导职务。国家级副职：包括中共中央政治局委员、候补委员、中央书记处书记、全国人大常委会副委员长、国务院副总理和国务委员、全国政协副主席、最高人民法院院长、最高人民检察院检察长等。省部级正职：涵盖中央部委正职（如教育部部长）、省级党委和政府正职（如省长）、全国人大和全国政协办事机构正职、直辖市市委书记等。省部级副职：包括省部级正职的副职、各省党委常委等。厅局级正职：包括中央部委下属司局正职、省直机关正职、地级市四套班子正职。厅局级副职：包括厅局级正职的副职、市委常委。县处级正职：包括省直机关下属处室正职、地级市下属委办局正职、县四套班子正职。县处级副职：包括县处级正职的副职、县委常委。乡科级正职：包括地级市下属机构科室正职、乡镇四套班子正职。乡科级副职：包括乡科级正职的副职、乡镇党委委员。二、职级序列（非领导职务通道）

职级序列为公务员提供非领导职务的晋升通道，分为综合管理类、专业技术类两大类：

综合管理类公务员职级：共12级，包括一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。专业技术类公务员职级序列：共5级序列，包括一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

两大体系相互独立又互补：领导职务层级侧重行政权力分配，职级序列侧重职业发展通道。干部可同时兼任领导职务与职级，例如某厅局级正职干部可能同时晋升一级巡视员职级。这一分类体系为干部选拔、考核和晋升提供了标准化框架。